Sentència del Tribunal Suprem sobre el benestar corporatiu

El Tribunal Suprem garanteix que l'empresa pot vincular la retribució variable pel grau de compromís dels treballadors amb les mesures de benestar. Llegiu-ne més.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

A %d blogueros les gusta esto: